58 INTERIORS #11 Été 2020
arrivait au bureau, aujourd hui, en 2020, c est le bureau qui arrive à la maison. La techno- logie mobile rend les frontières floues. Le poste de travail suit le même chemin que la salle à manger, il est en train de disparaître en tant qu archétype.
ii : À cheval entre le bureau et la maison certains de vos clients vous parlent-ils de la possibilité d investir de tiers-lieux ? IP : De nouveaux projets sont venus à nous. De grandes sociétés aménagent des espaces de travail qu elles appellent « C-safe » (Covid-safe) à proximité des logements de leurs collaborateurs. Elles installent des sortes de bureaux volants dans des lieux loués en bail précaire. Ces entreprises veulent des produits de qualité qui soient réversibles et escamotables. Nous leur pro- posons par exemple le bureau Hack de Konstantin Grcic qui permet de travailler assis et debout, et se replie. De plus, il se décline en un matériau bois lavable. Ces produits qui « marchent » dans le contexte actuel pourront être réutilisés à l avenir. Que ce soit pour équiper leurs collabora- teurs chez eux ou au bureau, les entreprises veulent de la qualité pour marquer une reconnaissance.
ii : Comment avez-vous vu évoluer la situation ces derniers mois en termes de commandes ? IP : Beaucoup ont pris conscience que le lieu de travail est attractif et qu il fait bon d y venir. L aménagement représente un outil de cet attachement et de l identité de l entreprise. Les standards de qualité ont augmenté en raison d une réflexion géné- rale qui converge sur le fait qu il faut que les collaborateurs se sentent bien sur leur lieu de travail. Durant le confinement, des sociétés nous ont contactés pour équiper à domicile leurs collaborateurs de sièges de bureaux, mais aussi de mobilier pour leurs bureaux adap- tés à la situation, comme par exemple les Dancing Walls de Stephan Hürlemann, des cloisons mobiles qui permettent de modu- ler l espace en fonction des besoins. Parce que disons-le : l ambition n est surtout pas de vivre éternellement avec des panneaux en plexiglas anxiogènes. Si la période est grave, elle crée énormé- ment d opportunités. Saisissons la chance de ce grand choc qu a représenté le confi- nement pour inventer un avenir meilleur.
« Le poste de travail suit le même chemin que la salle à manger, il est en train de disparaître en tant qu archétype »
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UN BUREAU À LA MAISON
Très sollicitée durant le confinement par les télétravailleurs pour s équiper en mobilier ergonomique, Adopte un bureau, qui fait référence dans l économie circulaire appliquée au mobilier de bureau, a su imaginer une offre clé en main. La jeune pousse a lancé mi-mai un nouveau service à destination des entreprises : la location de mobilier de bureau de qualité, neuf ou d occasion, pour leurs salariés qui travaillent à domicile. Cette offre qui comprend l installation, la maintenance et le déménagement, permet de travailler efficacement au domicile, de s adapter à l évolution de la situation sanitaire et des modes de travail en modulant la flotte de mobilier déployée chez les salariés et de protéger l environnement, en soutenant l économie locale et l action en faveur du zéro déchet. Ergonomie, économie et écologie, trois mots que Google tout comme la start-up Mirakl, par exemple, ont d ores et déjà su conjuguer en adhérant à ce service. EG
stantané DEMAIN, LE BUREAU