57 INTERIORS #11 Été 2020
Vitra, en plus de sa mission commerciale, a une vocation non seulement culturelle en éditant des designers incontournables, mais aussi sociale, en étant un acteur engagé de l aménagement tertiaire. Et en la matière, la crise liée au coronavirus, le confinement, le télétravail ont bousculé les usages au bureau mais aussi à la maison, comme l explique Isabelle de Ponfilly, directrice générale de Vitra France.
PROPOS RECUEILLIS PAR EMMANUELLE GRAFFIN
« AUJOURD HUI, C EST LE BUREAU QUI ARRIVE À LA MAISON »
Isabelle de Ponfilly directrice générale
de Vitra France
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in interiors : Quel impact a eu la pandé- mie sur les modes de travail ? Isabelle de Ponfilly : La pandémie a fait entrer le télétravail dans l usage commun. Avant le confinement, seulement 15 % des collaborateurs le pratiquaient. Cette faible proportion s explique par la résistance des dirigeants qui craignaient une certaine désorganisation et aussi le fait que les sala- riés n avaient pas envie de couper les liens avec l entreprise et rencontraient des dif- ficultés à se concentrer hors contexte. Le choc et la précipitation provoqués par le confinement ont accéléré d au moins dix ans le mouvement en faveur du home office. Mais le télétravail que l on a vécu représen- tait la pire configuration. Il était non choisi et imposé brutalement, sans dosage, et la plupart des gens n étaient pas équipés. Le siège de bureau, par exemple, constitue la base d un bon matériel. Une chaise de cui- sine ou de salle à manger n est ni réglable en hauteur ni ergonomique. Beaucoup de personnes ont eu mal au dos, car leur assise n était pas adaptée. On a vécu le pire, il faut garder le meilleur
ii : Comment mieux adapter le mobilier à la maison pour mieux télétravailler ? IP : Il me semble impossible d intégrer à la maison un fauteuil de bureau à l aspect « orthopédique ». Surtout que très peu de personnes disposent d une pièce dédiée au travail. La plupart du temps, elles occupent leur cuisine ou leur salon. Par ailleurs, il me paraît important de ne pas emprunter les codes du mobilier de bureau traditionnel parce que les gens risqueraient d avoir l im- pression de se trouver sur leur lieu de travail. Chez Vitra, nous proposons avec notre large collection, du mobilier qui peut s adapter
à la fois au bureau et à la maison. C est le cas par exemple de la chaise Eames Plastic Chair. Ce modèle existe dans une version sur roulettes, réglable en hauteur, pivotante, avec un bon maintien du dos. Le Rookie dessiné par Konstantin Grcic est un petit siège de bureau très agile qui convient aussi aux enfants, parce qu il se règle, selon les besoins, en position basse. Il peut être uti- lisé la journée en télétravail par les parents et le soir par les petits. Vitra propose aussi le Tip Ton de Barber et Osgerby conçu à l origine pour les écoles. Ce siège qui bas- cule permet un meilleur positionnement du bassin. L important, c est d avoir des sièges qui n empruntent pas trop les codes esthé- tiques du bureau. Le mobilier doit évoquer une sorte de douceur, de poésie, voire de romantisme, des qualités que l on a plaisir à intégrer à la maison.
ii : Et inversement, comment adapter le mobilier au bureau pour rendre ce dernier plus attractif ? IP : Vitra édite du mobilier depuis 70 ans. Il y a une quinzaine d années, nous nous sommes rendu compte que le bureau était très triste et avons anticipé qu il existerait une capillarité entre les tâches de bureau et celles personnelles, que les frontières entre les deux s estomperaient. Nous avons alors créé de nombreux mobiliers de bureau empruntant les codes de la maison, mais aussi des micro-architectures avec Ronan et Erwan Bouroullec des îlots, des bos- quets comme des jardins à l anglaise. Bien sûr, nous continuons à innover. Le Soft Work, une plate-forme polyvalente des- tinée aux équipes et aux individus, conçue par Barber & Osbergy en est un parfait exemple. Dans les années 2000, la maison
stantané DEMAIN, LE BUREAU